Vũ Đức Khanh: Đổi Mới Thể Chế, Cải Cách Toàn Diện: Cơ Hội Duy Nhất Để Việt Nam Bứt Phá Trong Thế Kỷ 21

Việt Nam đang đứng trước ngã rẽ lịch sử. Với tiềm năng trở thành một cường quốc khu vực vào giữa thế kỷ 21, đất nước cần những cải cách toàn diện và triệt để để bắt kịp xu hướng của thời đại. Tuy nhiên, những nỗ lực gần đây, như chương trình tinh gọn bộ máy lãnh đạo Đảng và Nhà nước, vẫn thiếu chiều sâu và sự quyết liệt cần thiết để tháo gỡ những “nút thắt” đang kìm hãm sự phát triển của đất nước. Để tạo ra một Việt Nam thực sự dân chủ, hiện đại và hiệu quả, cần thay đổi không chỉ về cấu trúc bộ máy mà, quan trọng hơn, là tư duy quản lý nhà nước và cơ chế vận hành quyền lực.

Tư duy đối phó hay tầm nhìn thế kỷ?

Trong bối cảnh quốc tế cạnh tranh gay gắt, một quốc gia tầm trung như Việt Nam không thể tiếp tục xử dụng những giải pháp mang tính chắp vá, đối phó. Lịch sử đã chứng minh rằng những quốc gia thành công, từ Đức, Nhật Bản sau Thế chiến II đến Hàn Quốc, đều thực hiện cải cách triệt để về thể chế để tạo động lực phát triển. Ngược lại, sự chậm trễ trong cải cách có thể đẩy Việt Nam vào tình trạng trì trệ, thậm chí lạc hậu so với các nước trong khu vực như Thái Lan, Indonesia hay Malaysia.

Việt Nam cần một tầm nhìn thời đại, với trọng tâm là dân chủ hóa hệ thống chính trị và hiện đại hóa cách thức quản lý nhà nước. Sự thay đổi này không chỉ giúp đất nước bứt phá về kinh tế mà còn củng cố lòng tin của nhân dân vào chính quyền – yếu tố sống còn để duy trì ổn định và phát triển bền vững.

Thế giới không chờ đợi. Các quốc gia không cải cách đúng lúc sẽ bị bỏ lại phía sau. Việt Nam phải hành động ngay để khẳng định vị thế trong khu vực và thế giới.

Tinh gọn bộ máy: Mục tiêu cần thiết nhưng phải đúng hướng

Việt Nam đang đứng trước cơ hội lịch sử để thực hiện một cuộc cải cách toàn diện nhằm tối ưu hóa bộ máy lãnh đạo, cải cách thể chế và đổi mới tư duy quản lý nhà nước. Tuy nhiên, việc “tinh gọn” không chỉ là cắt giảm nhân sự hay sáp nhập cơ quan. Điều quan trọng nhất là phải thay đổi tận gốc mô hình tổ chức và vận hành giữa Đảng, Nhà nước và nhân dân.

Nếu tiếp tục duy trì cơ cấu chồng chéo, thiếu rõ ràng giữa Đảng và Nhà nước như hiện nay, thì mọi cải cách sẽ chỉ mang tính hình thức, không giải quyết được gốc rễ vấn đề. Nhiệm vụ không chỉ là giảm tải bộ máy mà còn phải đặt ra câu hỏi lớn hơn: Làm thế nào để xây dựng một hệ thống quản trị hiệu quả, dân chủ và hiện đại, phục vụ lợi ích của toàn dân?

Một mô hình mới, hiện đại hơn, cần đặt mục tiêu vào việc xây dựng một chính quyền của dân, do dân và vì dân – nơi nhân dân không chỉ là đối tượng thụ hưởng chính sách mà còn là chủ thể kiểm soát quyền lực. Đây là con đường duy nhất để Việt Nam đạt tới sự phát triển bền vững, dân chủ và hiện đại trong bối cảnh toàn cầu hóa và những thách thức mới của thế kỷ 21.

Bộ Tài chính và Bộ Kế hoạch và Đầu tư: Tại sao không nên sáp nhập?

Một ví dụ điển hình cho những cải cách thiếu cân nhắc là đề xuất sáp nhập Bộ Tài chính và Bộ Kế hoạch và Đầu tư. Về lý thuyết, việc sáp nhập hai cơ quan này có thể giảm thiểu sự chồng chéo chức năng. Tuy nhiên, trên thực tế, sự độc lập của Bộ Tài chính là điều kiện tiên quyết để đảm bảo một nền kinh tế minh bạch và ổn định.

Trên thế giới, không có quốc gia tiên tiến nào lại sáp nhập bộ tài chính với cơ quan lập kế hoạch phát triển. Tại Mỹ, Bộ Tài chính (Department of the Treasury) hoạt động độc lập, tập trung vào việc quản lý ngân sách quốc gia và các chính sách tài chính, trong khi các cơ quan như Văn phòng Quản lý và Ngân sách (Office of Management and Budget) thuộc thẩm quyền của Tòa Bạch Ốc và phục vụ mục tiêu khác. Ở Nhật Bản, Bộ Tài chính (Ministry of Finance) và Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp (METI) có vai trò riêng biệt nhưng phối hợp chặt chẽ, giúp nền kinh tế vận hành hiệu quả.

Việt Nam cũng cần giữ nguyên sự tách biệt giữa hai cơ quan này để tránh xung đột lợi ích. Bộ Tài chính cần giữ vai trò trung lập và kiểm soát tài khóa, trong khi Bộ Kế hoạch và Đầu tư nên tập trung vào các chiến lược phát triển dài hạn. Việc nhập hai bộ này không chỉ gây xáo trộn mà còn có nguy cơ làm suy yếu vai trò giám sát tài chính quốc gia.

Bộ Ngoại giao và Ban Đối ngoại: Sáp nhập có thực sự cần thiết?

Một ví dụ khác là đề xuất sáp nhập Ban Đối ngoại Trung ương với Bộ Ngoại giao. Trong khi đây có thể là một cách để giảm tải nhân sự, thì trên thực tế, hai cơ quan này có vai trò rất khác biệt. Ban Đối ngoại tập trung vào công tác đối ngoại của Đảng, trong khi Bộ Ngoại giao chịu trách nhiệm về các chính sách đối ngoại của Nhà nước và chính phủ.

Mô hình này cũng cần được so sánh với Trung Quốc, nơi Đảng Cộng sản Trung Hoa kiểm soát chặt chẽ mọi lĩnh vực, bao gồm cả ngoại giao. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng Trung Quốc không phải là hình mẫu lý tưởng cho Việt Nam. Mặc dù Trung Quốc đạt được thành tựu kinh tế đáng kể, nhưng mô hình quyền lực tập trung cao độ cũng gây ra nhiều hệ lụy, như thiếu minh bạch, tham nhũng và rủi ro chính trị nội bộ.

Việt Nam, với vai trò là một quốc gia tầm trung và định hướng hội nhập quốc tế, cần một Bộ Ngoại giao độc lập, hoạt động minh bạch và chịu trách nhiệm trực tiếp trước Quốc hội và nhân dân, thay vì bị chi phối bởi các cơ quan của Đảng.

Phản hồi với các ý kiến phản đối: Trung Quốc và mô hình phương Tây

Có ý kiến cho rằng mô hình Trung Quốc thành công mà không cần tách biệt Đảng với Nhà nước, và rằng dân chủ phương Tây bộc lộ nhiều khuyết điểm. Tuy nhiên, cần làm rõ rằng:

1. Thành công của Trung Quốc không phải là chuẩn mực duy nhất.

Trung Quốc có những điều kiện riêng biệt – quy mô lớn, sự kiểm soát mạnh mẽ của chính quyền trung ương – không thể áp dụng máy móc cho Việt Nam. Đồng thời, những vấn đề như bất bình đẳng, tham nhũng, và đàn áp tự do dân sự cho thấy hạn chế của mô hình này.

2. Dân chủ không chỉ là “phương Tây.”

Những quốc gia châu Á như Nhật Bản, Hàn Quốc, và Đài Loan đã chứng minh rằng dân chủ và minh bạch là nền tảng cho sự phát triển bền vững. Việt Nam có thể học hỏi các bài học này để xây dựng một mô hình dân chủ phù hợp với điều kiện văn hóa và xã hội của mình.

3. Những thành tựu của Việt Nam phải đến từ cải cách, không sao chép.

Đổi mới đã chứng minh rằng cải cách là con đường duy nhất để tiến lên. Việt Nam cần tiếp tục tinh thần đó, không dừng lại ở các cải cách nửa vời hay bị bóp nghẹt bởi tư duy bảo thủ.

Di sản của thế hệ hôm nay: Tầm nhìn hay sự thất bại?

Tinh gọn bộ máy là một nhiệm vụ quan trọng, nhưng nếu chỉ làm để “cho có” thì không thể tạo ra sự thay đổi thực sự. Đảng Cộng sản Việt Nam có thể để lại một di sản vĩ đại – đó là dẫn dắt đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên của một Việt Nam tự do, dân chủ và thịnh vượng.

Thế hệ hôm nay cần can đảm đối diện với những thách thức và thực hiện cải cách thực chất. Không thể trì hoãn thêm. Kỷ nguyên mới đòi hỏi một mô hình chính trị hiện đại hơn, nơi nhân dân thực sự có quyền kiểm soát vận mệnh của mình. Đó không chỉ là trách nhiệm của Đảng, Nhà nước mà còn là của mỗi người dân.

Việt Nam có thể làm được – và phải làm được.

Vũ Đức Khanh